Z čeho se počítá nemocenská po skončení zaměstnání?

Kalkulačka: Kolik je nemocenská po skončení zaměstnání v roce 2023?

Na placenou neschopenku máte nárok i po výpovědi. Ale jen do 7 dní od skončení zaměstnání. Pak už nárok na nemocenskou jako nezaměstnaní nemáte. Do 7 dní je ale nárok stejný jako u zaměstnanců. Za prvních 14 dní nic nedostanete. Nárok je až na nemocenské dávky od 15 dne.

Když skončíte v zaměstnání, zvláště když dostanete výpověď, pak je to zcela jistě nepříjemná situace. A pokud se to sejde tak nešťastně, že po skončení pracovního poměru ještě onemocníte, může vás trápit otázka, jak je to s nárokem na nemocenskou? Nárok na placenou neschopenku po skončení zaměstnání? Pokud onemocníte do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání ( a je jedno jestli... [Více informací]

Kalkulačka: Kolik je za neschopenku při karanténě v roce 2023

Pokud máte nařízenu karanténu (například kvůli nějaké infekční nemoci), pak je nárok na standardní neschopenku a také na nemocenskou. Prvních 14 dní platí zaměstnavatel, od 15 dne může být nárok na nemocenské dávky.

Při karanténě (izolaci), máte nárok na standardní neschopenku, jako u jakékoliv jiné nemoci. Pouze v době epidemie COVID (která ale již skončila), platily odlišné podmínky (při karanténě byl nárok na zvýšenou nemocenskou, na mimořádný příplatek 370 Kč za jeden den karantény). V roce 2023, je ale při karanténě nárok pouze na běžné nemocenské dávky (prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel,... [Více informací]

 

Užitečné informace

Půjčky peníze ihned

Nejrychlejší půjčka 10.000 Kč

  • První půjčka zdarma