Z čeho se počítá nemocenská po skončení zaměstnání?

Kalkulačka: Kolik je za neschopenku při karanténě v roce 2021

Pokud musíte do karantény, kvůli koronaviru COVID, pak můžete mít nárok na zvýšenou nemocenskou. Od března 2021, je nárok na příplatek 370 Kč za den karantény. Nemocenská při karanténě, tak může být až 90% průměrné mzdy. Nárok mají ale jenom zaměstnanci.

Při karanténě (izolaci), máte nárok na standardní neschopenku, jako u jakékoliv jiné nemoci. V případě, že se jedná o karanténu kvůli koronaviru COVID, tak máte nárok i na zvýšenou nemocenskou – příplatek za karanténu ve výši 370 Kč za jeden den. Během prvních 14 dní, je zaměstnancům vyplácena náhrada mzdy za nemoc. To je 60% z průměrného (hrubého) výdělku. S příplatkem za karanténu,... [Více informací]


Kalkulačka: Kolik je nemocenská po skončení zaměstnání?

Na placenou neschopenku máte nárok i po výpovědi. Ale jen do 7 dní od skončení zaměstnání. Pak už nárok na nemocenskou jako nezaměstnaní nemáte. Do 7 dní je ale nárok stejný jako u zaměstnanců. Za prvních 14 dní nic nedostanete. Nárok je až na nemocenské dávky od 15 dne.

Když skončíte v zaměstnání, zvláště když dostanete výpověď, pak je to zcela jistě nepříjemná situace. A pokud se to sejde tak nešťastně, že po skončení pracovního poměru ještě onemocníte, může vás trápit otázka, jak je to s nárokem na nemocenskou? Nárok na placenou neschopenku po skončení zaměstnání? Pokud onemocníte do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání ( a je jedno jestli... [Více informací]