Půjčky ihned

Výpočet výplaty je ve výsledku poměrně jednoduchá záležitost. Na začátku je hrubá mzda (zaměstnanci v soukromém sektoru) nebo hrubý plat (státní zaměstnanci).

Z hrubé mzdy (nebo z hrubého platu), se spočítají srážky. A výsledkem je čistá mzda, kterou vám zaměstnavatel posílá na účet (nebo vyplácí v hotovosti, což je už dnes ale spíše jen výjimka).

Výplata se obvykle skládá z pevné složky (paušální částka podle smlouvy, podle počtu odpracovaných hodin) a z pohyblivé složky (což mohou být různé příplatky – za práci v noci, o víkendu, ve svátek, za práci přesčas).

Nebo i je nárok i na různé výkonové složky a osobní ohodnocení (odměny, prémie, apod.). A mohou být vypláceny i různé náhrady (které nejsou mzdou v pravém slova smyslu).

Od začátku roku 2024, se měnily některé podmínky pro výpočet výplaty – nově se platí i nemocenské pojištění (0,6%), změnil se limit pro zvýšenou daň z výplaty (23% se platí nad cca 131 tisíc hrubého měsíčně), zrušila se daňová sleva pro studenty nebo se měnily podmínky pro zdanění služebního auta poskytovaného pro osobní účely.

Výpočet čisté mzda – kalkulačka pro výpočet výplaty 2024

Výpočet čisté mzdy, se provádí z hrubé mzdy (nebo z hrubého platu u státních zaměstnanců). Ze mzdy se odečtou všechny zákonné srážky (důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, a daně).

Dále mohou být prováděny i další srážky (například z důvodu exekuce nebo insolvence). Nebo i jiné srážky, na kterých se zaměstnavatel a zaměstnance dohodli (stravenky, apod.).

Při výpočtu výplaty mohou být zohledněny různé daňové slevy (slevy je možné uplatnit v jednom měsíci pouze u jedné firmy).

V některých měsících, je místo mzdy, vyplácena náhrada mzdy – náhrada mzdy za dovolenou, náhrada mzdy za nemoc, náhrada mzdy za státní svátek, nebo i další náhrady.

Další kalkulačky:

• Exekuční kalkulačka a výpočet exekuce 2024
• Pracovní cesta 2024: Kolik je příspěvek na jídlo?
• Kalkulačka pro výpočet odstupného 2024

Kolik je minimální výplata v roce 2024?

Minimální mzda, se v posledních několika letech skoro každý rok od ledna zvyšuje. V roce 2024, se od 1. ledna minimální mzda zvýšila o 1600 Kč na 18 900 Kč (minimální hodinová mzda je 112,50 Kč).

Další zvýšení minimální výplaty, se plánuje i v dalších letech. Během roku 2024, se bude schvalovat změna zákoníku práce – minimální výplata by měla být svázána s tím, kolik je průměrná mzda.

Minimální mzda, by se postupně měla zvýšit až na 47% průměrné mzdy, a bude zavedena automatická valorizace minimální mzdy, podle toho jak se bude měnit průměrná mzda.

Kolik bude minimální výplata v roce 2025?

V roce 2025 (a i v dalších letech), by se minimální výplata měla poměrně rychle zvyšovat. V roce 2025 to už pravděpodobně bude i přes 20 tisíc korun.

Bude se ale rušit zaručená mzda – zůstanou zachovány pouze 4 úrovně zaručeného platu pro státní zaměstnance. V soukromé sféře už od roku 2025, bude zřejmě jenom minimální mzda, a pak už jen to co si dojednají zaměstnanci nebo odbory.

Kolik je sociální pojištění z výplaty v roce 2024?

Od začátku roku 2024, se zvýšilo sociální pojištění, které se zaměstnancům strhává z výplaty. Dříve se platilo pouze důchodové pojištění (6,5%) a od ledna 2024 se platí i nemocenské pojištění (0,6%). Srážka z výplaty na sociální pojištění, se tedy zvýšila na celkových 7,1%.

Kolik je zdravotní pojištění z výplaty v roce 2024?

Na zdravotní pojištění se strhává stále stejné procento – jedná se o 4,5% z hrubé mzdy. Od ledna 2024 se ale zvýšilo minimální zdravotní pojištění na 2552 Kč.

Ten kdo pracuje za nižší mzdu, než kolik je minimální výplata v roce 2024 (tj. méně než 18 900 Kč), tak může někdy doplácet i doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Netýká se to ale těch, za koho platí zdravotní pojištění stát.

Kolik jsou daně z výplaty v roce 2024?

Základní sazba daně z výplaty, se v roce 2024 neměnila. Základní daň je 15% z hrubé mzdy. Někteří zaměstnanci ale platí i zvýšenou sazbu 23% – zde se od 1. 1. 2024 změnil limit, a 23% se platí z hrubé mzdy nad 131 901 Kč.

Daňové slevy a daňový bonus za dítě v roce 2024

Od ledna 2024 se zrušila daňová sleva pro studenty a školkovné, a změnily se podmínky pro daňovou slevu za manželku. Při výpočtu výplaty, se ale tyto změny u většiny lidí nijak neprojeví (sleva za dítě ve školce, nebo za manželku se řeší až v ročním zúčtování daně).

Základní daňové slevy, jsou v roce 2024 stále stejné:

Při uplatnění daňové slevy na dítě (nebo za více dětí), může být nárok i na daňový bonus. Na ten je v roce 2024 nárok, pokud je roční příjem vyšší než 113 400 Kč (tj. minimálně 9450 Kč měsíčně). Daňovu slevu na dítě si ale může uplatnit jenom jeden z rodičů.

Výpočet výplaty u dohody DPP a DPČ

Výpočet čisté mzdy u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ) je podobný, jako výpočet výplaty u zaměstnání na HPP.

Hlavní rozdíl je v tom, že u DPP nebo DPČ se někdy neplatí sociální a zdravotní pojištění. U DPP se pojištění platí až při příjmu nad 10 000 Kč měsíčně. U dohody DPČ se pojištění platí až při příjmu od 4000 Kč měsíčně.

• Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPP v roce 2024
• Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2024

Podmínky pro odvody u dohody DPP, se ale budou od začátku července měnit. Od 1. 7. 2024 budou platit nové podmínky – ty se ale budou týkat především těch, kdo mají více souběžných dohod během jednoho měsíce. Jinak by stále mělo platit, že při příjmu do 10 500 Kč měsíčně, se pojištění i nadále naplatí