Při ukončení zaměstnání, máte v určitých případech nárok, aby vám zaměstnavatel vyplatil odstupné. Nárok na odstupné vzniká při výpovědi ze strany zaměstnavatele, nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou z důvodů, pro které vám zaměstnavatel může dát výpověď (viz paragraf 52, Zákoník práce). Výše odstupného se odvíjí od počtu odpracovaných roků (nárok je na 1 – 3 průměrné... [Více informací]
Při karanténě (izolaci), máte nárok na standardní neschopenku, jako u jakékoliv jiné nemoci. V případě, že se jedná o karanténu kvůli koronaviru COVID, tak máte nárok i na zvýšenou nemocenskou – příplatek za karanténu ve výši 370 Kč za jeden den. Během prvních 14 dní, je zaměstnancům vyplácena náhrada mzdy za nemoc. To je 60% z průměrného (hrubého) výdělku. S příplatkem za karanténu,... [Více informací]
Zatímco povinné ručení, vás při havárii (dopravní nehodě), chrání před škodami, které způsobíte vy, ostatním účastníkům nehody, havarijní pojištění vás ochrání před škodami na vašem autě. Havarijní pojištění vás navíc může zachránit i v jiných případech. Při nějaké přírodní katastrofě (živelní pohromě, jako např. povodeň), při krádeži auta, vandalismu a i v jiných případech. Povinné... [Více informací]
Půjčit si peníze, když jste v insolvenci, je velmi složité. Už samotný insolvenční zákon, podle kterého se řídí osobní bankrot (oddlužení fyzické osoby), totiž omezuje možnost, aby si lidé v insolvenci půjčovali peníze. V zákoně se konkrétně například mluví o tom, že v průběhu schváleného oddlužení, nesmí dlužník „nepřijímat na sebe nové závazky, které by nemohl v době jejich... [Více informací]
Když skončíte v zaměstnání, zvláště když dostanete výpověď, pak je to zcela jistě nepříjemná situace. A pokud se to sejde tak nešťastně, že po skončení pracovního poměru ještě onemocníte, může vás trápit otázka, jak je to s nárokem na nemocenskou? Nárok na placenou neschopenku po skončení zaměstnání? Pokud onemocníte do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání ( a je jedno jestli... [Více informací]
