Kolik je minimální odstupné při ukončení zaměstnání?

Kalkulačka pro výpočet odstupného 2024 (kdy je nárok na odstupné a kolik?)

Při ukončení zaměstnání výpovědí nebo dohodou (z důvodů, pro které vám zaměstnavatel může dát výpověď), máte nárok na odstupné. To je obvykle ve výši 1 až 3 průměrné výdělky (výjimečně je to 12 měsíců). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je minimální zákonné odstupné v roce 2024.

Při ukončení zaměstnání, máte v určitých případech nárok, aby vám zaměstnavatel vyplatil odstupné. Nárok na odstupné vzniká při výpovědi ze strany zaměstnavatele, nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou z důvodů, pro které vám zaměstnavatel může dát výpověď (viz paragraf 52, Zákoník práce). Výše odstupného se odvíjí od počtu odpracovaných roků (nárok je na 1 – 3 průměrné... [Více informací]