Neschopenka během výpovědní doby
Kalkulačka pro výpočet odstupného 2024 (kdy je nárok na odstupné a kolik?)
Při ukončení zaměstnání, máte v určitých případech nárok, aby vám zaměstnavatel vyplatil odstupné. Nárok na odstupné vzniká při výpovědi ze strany zaměstnavatele, nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou z důvodů, pro které vám zaměstnavatel může dát výpověď (viz paragraf 52, Zákoník práce). Výše odstupného se odvíjí od počtu odpracovaných roků (nárok je na 1 – 3 průměrné... [Více informací]
Kalkulačka: Kolik je nemocenská po skončení zaměstnání v roce 2024?
Když skončíte v zaměstnání, zvláště když dostanete výpověď, pak je to zcela jistě nepříjemná situace. A pokud se to sejde tak nešťastně, že po skončení pracovního poměru ještě onemocníte, může vás trápit otázka, jak je to s nárokem na nemocenskou? Nárok na placenou neschopenku po skončení zaměstnání? Pokud onemocníte do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání ( a je jedno jestli... [Více informací]
Kalkulačka: Kolik je za neschopenku při karanténě v roce 2024
Při karanténě (izolaci), máte nárok na standardní neschopenku, jako u jakékoliv jiné nemoci. Pouze v době epidemie COVID (která ale již „dávno“ skončila), platily odlišné podmínky (při karanténě byl nárok na zvýšenou nemocenskou, na mimořádný příplatek 370 Kč za jeden den karantény). V roce 2024, je ale při karanténě nárok pouze na běžné nemocenské dávky (prvních 14 dní platí... [Více informací]
